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凉山州“六渔”,大力发展劳务经济

2010年5月28日

来源:凉山州政府门户网站

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去年,省委书记刘其琛前往凉山州调研,要求2015年,凉山应实现100万农村劳务力的转移和出口,实现劳务收入100亿元。自今年年初以来,凉山州一直密切关注这一目标任务,突出六大任务,大力发展劳务经济,全力确保2010年农村劳动力转移到53万,劳动力总量收入将达到33亿元,这将奠定早日达到“双百”的目标。坚实的基础。

一是抓好组织领导,落实目标责任。各县(市)建立了以党政主要领导为主导的劳动力发展工作领导小组,建立健全专业化劳动力发展工作机构,确保劳动力发展机构到位,人员到位,工作经费到位。州政府和县,市政府签署了2010年度劳动经济评估目标责任书,实施了目标责任制,并在年底严格兑现奖惩。

二是促进宣传教育,营造浓厚的氛围。充分利用广播,电视,报纸,图片等媒体,大力推广农民工先进典型。年末,我们将推出10大创业明星和20大体育明星评选活动,大力营造尊重,关心和支持农民外出工作的良好氛围。三是抓好技能培训,打造劳动品牌。围绕劳务品牌,劳动力扶贫,农民工定向产出,新农民,劳务经纪人,农村劳动力转移,义务教育职业教育等七大培训,努力培养10万人,努力建设凉山CNC工作人员,电子工作者和厨师。九大劳务品牌,如保安员,美容师,建筑工人,焊工,农业机械司机和花卉园丁。

四是把握劳务对接,扩大产出规模。积极参加“程(杜)酷(山)劳务博览会”和“清津(天津)劳务博览会”,巩固沿海出口市场,开拓华北和西北市场,鼓励大型项目和国家大型项目吸引农民工。 2010年,当地工人的就业将有助于转移530,000多名农村劳动力。

五是抓好网络建设,扩大产出渠道。积极建设国家,县,乡,村“四级”劳务输出组织网络,加强与省,市,外办事处的劳动力短缺联系,大力推进骨干企业的定向产出,政府间合作,劳务派遣产出,产出能力,干部队伍产出等劳务输出管理模式,不断获取就业信息,形成多元化的劳务输出格局。

六是抓住维权服务,维护合法权益。坚持维护权利和服务作为扩大劳务输出的重中之重,贯穿“损失前,后,后”三个环节,使损失前有联系和培训,并有指导失败时的,协调和损失。管理后,有服务有效解决农民外出打工的问题。

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·第一季度,广元市派出的劳务服务保持快速增长

·自贡市第一季度实现劳务收入19亿元

·第一季度,南充市劳务经济取得了良好开端

·第一季度,全省农村劳务力出口18087万人,比去年同期增长1.8%。

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